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著者: 菊谷寛之
日本法令 刊
サイズ: A5判 276頁
発行:2014年11月
≪書籍詳細≫
一本の「通し賃金表」を使ったシンプルな賃金制度で働く人の内発的動機を引き出す!
「菊谷先生に作ってもらった賃金制度は働く者の気持ちに360度応えてあり、会社にとっても抜かりなく手立てが整えられています...」(株式会社宙(おおぞら)出版 北脇社長)
「事業統合を進めるにあたり、『シンプル賃金』の仕組みが大変役に立ちました。...全社員が統合のシナジー効果を発揮できそうです」(株式会社フロンティア 重森社長)
など、推奨の声が続々...
組織の内部成長につなげる新しい報酬制度のエッセンスを詳解!
【本書の構成】
第Ⅰ部 働く人が主人公となる報酬システムとは~働くことと賃金の基本~
第1章 働く動機と報酬の関係
第2章 事業主の報酬配分
第3章 会社を作ろう!
第4章 人を雇うとはどういうことか
第Ⅱ部 未来をつくる賃金
第1章 未来をつくる賃金とは
第2章 従来型の賃金制度はどのようなものだったか
第3章 新しい役割給の活用方法と「ランク型賃金表」
第4章 人材の「活躍・貢献」と「学習・成長」を促す新しい評価システム
≪発送につきまして≫
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